Eco Diario de la Palabra
 

NO VIOLENCIA EN TIEMPOS DIFÍCILES

COMUNICACIÓN NO VIOLENTA PARA TIEMPOS DIFÍCILES 

 

Dado que el día 30 de enero celebramos el Día Escolar de la Paz me gustaría reflexionar sobre la mejor manera de afrontar un conflicto. Para ello me voy a servir de la experiencia de un psicólogo llamado Marshall Rosenberg, experto en comunicación no violenta. 

Él mismo relata que en una ocasión acudió a un campo de refugiados palestinos para trabajar con ellos sobre la resolución de conflictos. Llegó allí y cuando iba a comenzar su exposición ante 170 personas, nada más escuchar que Rosenberg era americano, un señor se levantó y comenzó a gritarle: “¡Asesino! ¡Asesino de niños!” 

Ante estas acusaciones, ¿cómo reaccionó Rosenberg? Él mismo dice que no escuchó lo que este personaje pensaba de él, sino que conectó con lo que ese palestino estaba sintiendo y trató de descubrir qué necesidad se ocultaba tras esos insultos. Así que se puso en su lugar y recordó que, al entrar en el campo de refugiados, había visto latas de gas lacrimógeno por todo el entorno que habían sido disparadas la noche anterior contra los habitantes del campo de refugiados. Y en las granadas se leía claramente: “Made in USA”. Esto explicaba por qué, al oír que era americano, saltara de esa manera, dado que Estados Unidos proporciona armas al gobierno israelí. 

Acto seguido Rosenberg le contestó: entiendo que usted está furioso, ¿verdad? y luego trató de escuchar sus necesidades: “me imagino que usted esperaba otro tipo de apoyo distinto del que da mi país”. Ante esta reacción de Rosenberg, el palestino se quedó perplejo y le contestó: “¡pues claro, no tenemos letrinas, no tenemos vivienda! ¿Por qué en vez de eso mandáis armas que nos hacen daño?” Y Rosenberg responde: “Bueno, ya veo claro por qué estás enfadado, no tenéis lo más elemental para vivir y lo que recibís son armas, entiendo que tenéis necesidad de otro tipo de apoyo”. Y él le responde: “¿Sabes lo que es vivir en estas condiciones durante todos estos años?”. A lo que responde: “Ya  me doy cuenta de lo desesperante que es incluso para mí que llevó un día, así que, sí, me imagino lo duro que debe ser…”. 

Pero la cosa no acaba aquí. El propio Rosenberg reconoció sus sentimientos y necesidades y les dijo a todos: “Verás, ahora mismo, me siento muy frustrado porque he venido de muy lejos con la intención de ayudar y me preocupa que, como me has etiquetado de americano ya no vas a escuchar”. Y el palestino le respondió: “¿Y qué quiere usted decirnos?”. Y Rosenberg continuó su charla. 

Al final, el hombre que montó el escándalo, lo invitó a su tienda a cenar y, gracias a la visita de Rosenberg, se creó una escuela de comunicación no violenta en ese campo de refugiados. 

¿El truco? No escuchó lo que pensaba de él y no respondió a la defensiva diciendo “oiga, que yo no mato a nadie”. Por el contrario, intentó captar lo que estaba sucediendo dentro de él y le mostró que realmente le importaban sus sentimientos y necesidades. 

Detrás de todo conflicto hay personas que se sienten contrariadas, furiosas e incluso llenas de odio hacia el que consideran su enemigo. Y resulta claro que el conflicto se agravará y acabará con violencia mientras las partes implicadas no se sienten a entablar una comunicación no violenta y no se pongan en los zapatos de los que piensan distinto. Aprender a empatizar con los sentimientos y necesidades del otro que se enfrenta a mí es una inteligente manera de celebrar el Día escolar de la Paz y la no Violencia. 

No Violencia Activa. Por Laura Rodríguez

Hagamos de la No Violencia Activa nuestro estilo de vida 

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Las celebraciones del día 1 de enero,con la 50ª Jornada Mundial para la Paz,y del 30,con el Día Escolar de la No Violencia y la Paz, que enmarcan este primer mes del año,nos invitan a reflexionar sobre la presencia de la violencia en nuestras vidas y de cómo hacer de la “no violencia activa” el camino para la paz.

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Tal vez nos asalte la duda de si la agresividad,la violencia y la guerra están tan arraigadas en las relaciones humanas que es imposible erradicarlas. Pero esto no es así. Si bien vemos que el conflicto resulta inherente a la naturaleza humana y que ha acompañado al ser humano desde sus orígenes, también podemos constatar que “las experiencias pacíficas,de intercambio,cooperación,solidaridad,diplomacia,etc. han sido dominantes en la Historia. Y,sin embargo,es una historia que por su cotidianeidad y «naturalidad» no deja huellas ostensibles,no ha necesitado ser resaltada,porque tampoco es estridente.” Historia de la paz. Francisco A. Muñoz y Mario López Martínez.

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Cuando nos referimos al término de “no violencia activa”,no estamos hablando de pasividad,resignación, condescendencia, sumisión,ni aceptación de la injusticia. La no violencia rechaza tanto la injusticia,en cualquiera de sus formas,como la utilización de la violencia y la agresión para combatirla, desde el convencimiento de que toda acción violenta genera más violencia. La resistencia a abandonar el uso de la violencia para adoptar métodos no violentos de resolución de conflictos puede explicarse por intereses económicos y políticos invertidos en tecnologías agresivas,violentas y destructivas,en una concepción,asimismo,de la Seguridad basada en el uso de la fuerza y del dominio,la obsesión en la creencia de que es la fuerza la que puede resolver los conflictos si ésta se practica legalmente. Hoy por hoy,poseemos suficiente casuística y conocimientos como para poder demostrar que los métodos No Violentos aplicados a situaciones reales de guerra y violencia extrema son de superior eficacia que el uso de la fuerza y de las armasUna Cultura de Paz compleja y conflictiva. La búsqueda de equilibrios dinámicos. Francisco A. Muñoz Muñoz,Beatriz Molina Rueda.

La acción no violenta busca disminuir el poder cuando considera que se ejerce injustamente o bien actuar sobre el conflicto mediante la conducta personal y social,retirando el consentimiento y la cooperación mediante:

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  • El rechazo y vacío a las diferentes formas de discriminación y violencia.
  • La no-colaboración con las prácticas violentas.
  • La denuncia de todos los hechos de violencia y discriminación.
  • La desobediencia civil frente a la violencia institucionalizada.
  • La organización y movilización social,voluntaria y solidaria.
  • El apoyo decidido a todo aquello que favorezca la no violencia activa.
  • La superación de las raíces de la violencia en uno mismo,el desarrollo de las virtudes personales y de las mejores y más profundas aspiraciones humanas.

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La no violencia activa supone un proceso de cambio de valores personales y socioculturales que nos permiten tomar conciencia de nuestras actitudes violentas y nos cualifican para ser capaces de generar en nuestra vida y en nuestro entorno una cultura para la paz. Se trata de una opción alternativa que pretende “humanizar” la sociedad,apostando y valorando el poder de la vida y buscando prevenir los conflictos desde el encuentro,la cooperación y la creatividad.

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Del Mensaje del Papa Francisco para la Jornada Mundial de la Paz 2017 extraemos: “La violencia,¿permite alcanzar objetivos de valor duradero? Todo lo que obtiene,¿no se reduce a desencadenar represalias y espirales de conflicto letales que benefician sólo a algunos «señores de la guerra? 

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La violencia no es la solución para nuestro mundo fragmentado. Responder con violencia a la violencia lleva,en el mejor de los casos,a la emigración forzada y a un enorme sufrimiento,ya que las grandes cantidades de recursos que se destinan a fines militares son sustraídas de las necesidades cotidianas de los jóvenes,de las familias en dificultad,de los ancianos,de los enfermos,de la gran mayoría de los habitantes del mundo. En el peor de los casos,lleva a la muerte física y espiritual de muchos,si no es de todos.  

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Deseo reflexionar sobre la no violencia como un estilo de política para la paz,y pido a Dios que se conformen a la no violencia nuestros sentimientos y valores personales más profundos. Que la caridad y la no violencia guíen el modo de tratarnos en las relaciones interpersonales,sociales e internacionales. Cuando las víctimas de la violencia vencen la tentación de la venganza,se convierten en los protagonistas más creíbles en los procesos no violentos de construcción de la paz. Que la no violencia se trasforme,desde el nivel local y cotidiano hasta el orden mundial,en el estilo característico de nuestras decisiones,de nuestras relaciones,de nuestras acciones y de la política en todas sus formas.” 

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También afirma el Papa Francisco que la familia es el espacio indispensable en el que los cónyuges,padres e hijos,hermanos y hermanas aprenden a comunicarse y a cuidarse unos a otros de modo desinteresado,y donde los desacuerdos o incluso los conflictos deben ser superados no con la fuerza,sino con el diálogo,el respeto,la búsqueda del bien del otro,la misericordia y el perdón. (Amoris laetitia,90-130). Por esto,las políticas de no violencia deben comenzar dentro de los muros de casa para después extenderse a toda la familia humana. «El ejemplo de santa Teresa de Lisieux nos invita a la práctica del pequeño camino del amor,a no perder la oportunidad de una palabra amable,de una sonrisa,de cualquier pequeño gesto que siembre paz y amistad. Una ecología integral también está hecha de simples gestos cotidianos donde rompemos la lógica de la violencia,del aprovechamiento,del egoísmo» (Laudato si’,230). 

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Del mismo modo la escuela es un ámbito esencial de conformación de una cultura para la paz. En el mensaje del Papa Francisco a los docentes reunidos en el IV encuentro mundial sobre la educación,destacó la importante e inestimable profesión de los maestros en todo el mundo afirmando que son “¡artesanos de humanidad! ¡Y constructores de la paz y del encuentro!” Y añade “¡Ojalá los gobiernos tomen conciencia de la magnitud de su tarea!” 

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¿Qué podemos hacer tú y yo: nosotros?

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  • Revisa tu actitud. Los demás no son tus rivales. Sepárate de esa visión del conflicto donde hay un oponente,un ganador y un perdedor. Piensa,por ejemplo,en tu forma de conducir: ¿el objetivo de todos los conductores es entorpecer tu circulación? ¿Siempre son los demás los que no saben conducir? ¿Respondemos con un insulto ante lo que consideramos una incorrección?…
  • Aprende a con-vivir. El conflicto puede ser superado de manera no violenta mediante diálogo la creatividad y la empatía. Genera comunicación y dialogo para aceptar al otro,comprender y superar dificultades. Busca la toma de decisiones colectivas y consensuadas. Acoge las distintas diversidades. Abre tu vida a la bondad y la reconciliación.
  • Agrúpate y movilízate. Para avanzar en la instauración de una cultura no violenta es necesario recuperar la capacidad de movilización ciudadana hacia objetivos que propicien la justicia y el bien común, abandonando los valores individualistas actuales.

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Muchos pequeños gestos concretos pueden ir dejando de retroalimentar las estructuras de un sistema injusto que perpetúa la violencia, no garantiza los derechos humanos para todas las personas,no respeta la dignidad de la mujer,degrada el medio ambiente,agranda la desigualdad e impide el desarrollo y la paz.

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Laura Rodríguez